200
15
Programme Vitamine T, un acteur incontournable de l’insertion professionelle des personnes les plus éloignées de l’emploi. Il compte 24 filiales dans les métiers des services, de l’économie circulaire, des solutions RH, du maraîchage biologique, des services à la personne et de la sécurité. Leur objectif est d’accompagner vers l’emploi durable celles et ceux qui en sont exclus.
Depuis 2019, déploiement de 12 hubs proposant un parcours d’accompagnement agissant sur 3 dimensions : l’individu, le citoyen et l’apprenant.
Recrutement de coachs au cœur des lieux de vie, un accompagnement hors les murs (insertion sociale et professionnelle).
Accompagnement bienveillant et interactif sans hiérarchie d’interventions tout en combinant mise en situation de travail et acquisition de savoirs.
En association avec La Sauvegarde du Nord pour ses multiples domaines d’expertises, son maillage territorial et ses équipes de travailleurs sociaux.
Des coachs pluridisciplinaires.
Un écosystème riche en partenaires :
Réseau Adecco, Réseau d’entreprises et cités, entreprises de la Fondation des Possibles, le Comité Grand Lille, Sia habitat, Maison&Cités, EmmaÜs Connect, Apprentis d’auteuil…
Aidez-nous à financer ce projet et à soutenir d’autres initiatives similaires
Ce programme innovant, porté par le Groupe Vitamine T, vise à accompagner vers l’emploi celles et ceux qui en sont exclus, les « invisibles ». Avec le recrutement de coachs, qui se déplacent au cœur des quartiers du Sud Avesnois, Dest1 travaille sur 3 dimensions : le citoyen, l’apprenant et l’individu debout.
